现阶段，国内社会经济飞速发展，社会角逐重压也在不断加剧。企业要想在激烈的角逐中获得持续、稳定的进步，就需要重视加大企业会计内部控制。企业会计内部控制在企业的整个内控机制中处于尤为重要的地位，同时也在企业内部控制体系中发挥着极为要紧有哪些用途。科学而健全的会计内部控制不仅能够帮助企业进行必要的风险避免，同时也有益于在企业内部职员心中打造一种财务红线意识，进而促进企业朝着一个愈加稳定、持续的方向进步。现阶段，因为一些缘由致使国内企业会计内部控制中存在着肯定的问题，怎么办这类问题是所有会计有关工作者们应该重点考虑的问题。下面编者依据自己多年的工作经验就此进行一些剖析，以期为有关工作者提供必要的帮忙。
1、企业会计内部控制的必要性
近年来，伴随国内市场经济的迅猛进步，经济犯罪案件的数目也随之增加，像贪污纳贿、挪用公款、携款潜逃等等现象时有发生。之所以出现这一系列现象主如果企业管理不完善与内部监控不准时等缘由导致。因此，不断加大企业会计内部控制对企业自己与对整个社会有着尤为重要的意义。
（一）适应国内的法律法规
现阶段，国内的企业处于一个新旧体制交替的特殊时期，常见存在一些资源浪费、低效益、低效率等现象。企业在某些经营活动过程中处于一种无章可循与有章不循的状况，弄虚作假与偷税漏税等现象时有发生，这给整个社会与国家导致了很紧急的损失。加大对企业的内部会计控制有益于准时将企业中存在的不好的现象予以纠正，进而能够帮助促进国家法律法规的落实，这也是适应国内法律的要紧体现。
（二）能够帮助加大对企业内部的管理
企业内部会计控制在整个控制体系中占据着尤为重要的地位，企业所有者可以通过企业会计方面的有关信息对经营者进行必要的监督，并以此对企业职员的诚信与忠诚度等做评价，进而不断改进对企业的管理规范。此外，企业的各部门之间存在着肯定的利益冲突，企业会计内部控制有益于在其之间进行必要的调节用途，最后促进各部门之间相互合作并一同为企业的进步而努力。
（三）有益于提高企业自己的竞争优势
伴随国内经济实力的不断增强，在世界中也有了举足轻重的地位并与世界其他国家之间的联系愈加密切。因此，国内的会计行业也需要界接轨，故需要打造健全有效的会计内部控制规范。如此一来，企业可以对自己的财务情况、经营情况与管理情况进行有效的监督并准时做出针对性的改进方案，最后促进企业朝着健康、稳定、持续的方向不断进步。
2、现阶段国内企业会计内部控制中的不足
（一）企业内控意识不强
一方面，经济体制的影响，不少企业管理者还没认识到企业内部会计控制的重要程度，觉得其只不过一堆规章文件没真实的用处。其次，因为国内会计内部控制规范不够健全，故在会计信息的体现方法上还是不够直观，故不少企业管理者对其真实性表示怀疑。此外，企业内部会计控制中会设立专门的工作职位、规章规范与步骤程序，不少企业管理者觉得如此画蛇添足并且也在某种程度上束缚了自己，减少了工作效率，最后故意做出有章不循的行为。以上现象充分表明国内企业在内部会计控制方面的意识很薄弱，没使其发挥出应有些用途。
（二）企业内控机制不够全方位
国内企业内控机制还有不少需要健全的地方，比如部分企业存在管理混乱的现象，印章与发票由同一个人保管，出纳与会计的工作由一个人承担等等，类似这种分工不明、权责不清的现象很常见。另外，不少企业中的一些要紧工作职位存在无人监督的状况，这就为徇私舞弊、中饱私囊等现象提供了滋生的土壤，而企业的内部监控机制也就成了?[设，根本发挥不了其真实有哪些用途，同时企业的内部职员在对待企业内部会计控制规范方面的态度也呈现出一种消极的现象。
（三）企业内部审计有哪些用途未充分发挥
企业内部的审计机构在均衡企业内部会计控制中起到很显著有哪些用途。但，不少企业将审计机构当作是财务机构的从属机构，这就很大地减弱了审计机构有哪些用途；还有不少企业由总经理负责审计事物，这在一定量上也就削弱了审计机构应有些独立性，最后都会致使企业内部审计有哪些用途未能充分发挥。
（四）会计信息水平不高
因为传统原因与国家管控力度不够等缘由的存在，目前国内不少企业在公布财务数据时存在信息完整度不够与虚增资产、刻意隐瞒等现象，这在某种程度上减少了会计信息水平，同时也致使了企业财务会计纪律混乱等情况。
3、加大企业会计内部控制的有效方案
对于加大企业会计内部控制方面，可采取四个方面的方案，第一，加大并健全会计电算化；第二，完善企业自己的治理结构；第三，强化企业内部的监控机制；第四，提高企业内部职员的素养。详细情况内容如下：
（一）加大并健全会计电算化
要想达成对会计内部控制的强化，第一就要有一套一流的信息管理系统系统。企业应该引进一流的数据整理与剖析办法，再通过一流的计算机技术对企业会计业务进行电算化处置。值得重点提出的是，企业还应该重视对会计业务处置的监督、约束等工作环节的设置与安排，然后对操作人数进行数目、权限方面的限制，进而在更大程度上防范风险。
（二）完善企业自己的治理结构
科学而健全的内控机制可以有效促进企业持续、健康的进步，其可与时的发现企业管理漏洞与经营过程中的徇私舞弊行为，并拟定出针对性的手段以防患于未然，这就需要对企业自己的治理结构进行不断健全。企业应该依据内部董事会、监事会、股东大会与经理层等各权力主体的实质状况来确定其控制权，在确定其各自职责的基础上起到相互制衡的成效，最后使之相互配合、通力协作一同促进企业的良性进步。
（三）强化企业内部的监控机制
企业在自己内部的监控机制方面应该着重加大，不断强化对企业法人的监控，企业重大事情应该使用集体审批的办法；明确企业有关职员的经营职责，并打造起健全的预防机制；加大对企业各管理部门的监控，使用分权制衡的原则打造起相互牵制的机制体系。最后，企业还要打造起以查为主的监督体系，成立专人小组对各部门与各单位的内控机手段落实状况进行必要的监督。
（四）提高企业内部职员的素养
企业可以健康、平稳发展的动力源自其职员的素养，高素质的职员可以为企业注入源源持续的动力。企业会计内部控制的主体是会计，这就对从事会计业务的员工的常识素养与职业操守提出了更高的需要。企业应该加大对会计职员的培训工作，不断提高其业务水准与职业道德水平。另外，企业也可以从企业文化方面进行着手，加大对企业职员在会计内部控制方面的意识宣传，以保证企业内控机制可以得到有效的落实与推行。
4、结束语
综上所述，在社会角逐不断加剧的今天，国内企业要想达成健康、持续、稳定的进步就必须要对会计内部控制予以充分的看重，以此来对企业自己管理、财务、经营等情况进行有效的监督，进而不断提高企业效益并促进企业朝着现代化的方向进步，这对于促进国内的社会主义现代化建设也有着显著有哪些用途。文中不少看法都是编者的个人见解，关于怎么样加大企业会计内部控制方面还有不少更好的办法与方案需要广大有关工作者们在实践中不断去发现、去创造。
